Junge ÖGSW

Ziele der Jungen ÖGSW

Die Interessen der nächsten Generation zu vertreten bedeutet, die Zukunft des Berufsstandes zu sichern. In diesem Sinne setzt sich die Junge ÖGSW für folgende Zielsetzungen ein:

• die Pflege der Attraktivität des Wirtschaftstreuhandberufs für den Nachwuchs
• die Verbesserung der Karrierechancen für die nächste Generation
• die systematische Vernetzung des Nachwuchses mit den etablierten Wirtschaftstreuhändern
• Mentoring im Sinne von Rollenvorbildern und als karrierewichtiger Know How-Transfer
• Förderung der Kommunikation zwischen Unternehmer Wirtschaftstreuhänder und dem angestellten Wirtschaftstreuhänder als wesentliche Leistungsvoraussetzung
• Networking der jungen Kolleginnen

Aktivitäten der Jungen ÖGSW

• Treffen für junge KollegInnen
• Verwaltung der Kontaktdaten zum fachlichen Erfahrungsaustausch zwischen den jungen KollegInnen
• Veranstaltungen und Workshops zu den Themen
  • Erfolgreiche Bewerbung im Wirtschaftstreuhandberuf
  • Präsentationstraining
  • Karrieretalk
  • Karriere als Frau im Wirtschaftstreuhandberuf
  • Karrierecoaching für Wirtschaftstreuhänder in Führungspositionen
  • Honorargestaltung
  • Werkvertrag oder Dienstvertrag?
  • Konfliktmanagement
  • Mitarbeiterführung und -motivation