Mona:
Ausbildung, Fachwissen und
Spezialisierung werden in unserer
Kanzlei großgeschrieben. Berater
werden je nach ihren Interessen und
Stärken gefördert und ermutigt, sich
zusätzlich zum laufenden Aufga-
benbereich auch auf fachliche The-
mengebiete zu spezialisieren. Den
Wissensaustausch schaffen wir durch
Präsentationen und Diskussionen un-
ter anderem in unserem wöchentlichen
Jour Fixe, gemeinsamen Events und
unserem „Club Success“, in dem wir
erfolgreiche Beratungsprojekte und
neue Tools vorstellen.
Welche Tipps könnt ihr anderen
Berufsanwärtern geben?
Gerhard:
Während der Ausbildung
sollten sich Berufsanwärter für eine
Kanzlei entscheiden, die einen breiten
Aufgabenbereich und eine gute Ein-
schulung bietet. Wählt eine Kanzlei aus,
die zu euch passt, in der ihr die optimale
Unterstützung für eure Ausbildung be-
kommt.
Mona:
Wichtig ist es immer, interes-
siert und neugierig zu bleiben und sich
laufend weiterzuentwickeln. Damit ver-
bunden ist auch der Umgang mit Feh-
lern und Rückschlägen. Fehler passie-
ren! Umso wichtiger ist es, sich Fehlern
zu stellen, diese offen zu kommunizie-
ren und daraus zu lernen. Neben dem
Engagement darf zudem nicht auf den
privaten Ausgleich vergessen werden,
um im Berufsleben Höchstleistungen
erbringen zu können.
n
tische Wissen in konkreten Praxisfällen
auch tatsächlich anzuwenden. Um die
Erwartungen von Klienten und Kolle-
gen erfüllen zu können, braucht es ein
hohes Maß an Disziplin, Zuverlässig-
keit, strukturiertem Arbeiten und Mut
zur Übernahme von Verantwortung.
Letztendlich spielt die soziale Kompe-
tenz eine genauso große Rolle wie das
Expertenwissen.
Wie wird sich die Beratung in Zukunft
ändern?
Gerhard:
In Zeiten der Digitalisierung
und Automatisierung ist es wichtig, am
Ball zu bleiben und sich neuen Tech-
nologien zu öffnen und diese in den
Kanzleialltag zu implementieren. Die
Prozesse in der Finanzbuchhaltung und
Lohnverrechnung sind am meisten von
der Automatisierung betroffen.
Mona:
Ich denke, dass sich der Beruf
des Steuerberaters in der Zukunft sehr
verändern wird. Die hochwertige Steu-
erberatung der Zukunft bedarf zuneh-
mender Spezialisierung auf bestimmte
Fachgebiete. Von den Klienten werden
verstärkt auch Beratungsfelder, wie stra-
tegische Unternehmensberatung, pro-
fessionelles Personalmanagement sowie
IT und Datensicherheit angefragt.
Wie zukunftsfit ist eure Kanzlei?
Gerhard:
Es ist wichtig, die zukünftigen
Herausforderungen als Chance zu se-
hen. Unsere Kanzlei steht der
Digitalisierung und Automatisierung
sehr offen gegenüber. Wir wissen, wie
wichtig die Themen Digitalisierung
und Automatisierung in unserer Bran-
che sind, und bringen uns hier aktiv
ein. Themen wie Schnittstellen, auto
matische Verbuchungen und digitales
Lernen sind für uns selbstverständlich.
Dazu gehört auch das entsprechende
technische Equipment und moderne
Infrastruktur.
„Es ist wichtig, die
zukünftigen Heraus-
forderungen als Chance
zu sehen. Unsere Kanzlei
steht der Digitalisierung
und Automatisierung
sehr offen gegenüber.“
Gerhard Schiesterl
Mona Schimek,
MSc ist Berufsan
wärterin
mona.schimek@
kps-partner.at
Gerhard
Schiesterl, MA ist
Berufsanwärter
gerhard.schiesterl@
kps-partner.at
Waszählt,
sinddieMenschen.
erstebank.at/fb sparkasse.at/fb
#glaubandich
Unser Land braucht Menschen,
die an sich glauben.
Und eine Bank, die
an sie glaubt.
Wirtschafts-
treuhänder
Innen
,
willkommen
bei uns.
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