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NEWS AUS DER ÖSTERREICHISCHEN GESELLSCHAFT DER STEUERBERATER UND WIRTSCHAFTSPRÜFER
servicenetzwerk
3/2019
G
ibt es einen Unterschied, ob ein
Mann oder eine Frau den Beruf
des Steuerberaters oder Wirtschaftsprü-
fers ausübt? Gibt es „typisch Frau“ in
unserem Beruf? Gibt es andere Heraus-
forderungen, wenn „Frau“ die Steuer-
beratungs-, die Wirtschaftsprüfungs-
kanzlei führt? Stimmt es, dass Frauen
leichter nachgeben, wenn Honorare
nicht bezahlt werden, wenn man ihnen
eine Geschichte „auftischt“ und mit der
Mitleidsmasche arbeitet? Haben Frauen
niedrigere Honorare? Führen Frauen
anders? Haben sie mehr Verständnis
für das Leben außerhalb der Kanzlei?
Können Mitarbeiter Frauen leichter
um den Finger wickeln, wenn sie mit
Emotionen argumentieren? Fragen wie
diese wollen wir uns gemeinsam im
Rahmen unseres neuen ÖGSWomaNets
stellen. Überdies wollen wir in unserem
neuen ÖGSWomaNet Kolleginnen stär-
ken, sie trainieren, im bestehenden Sys-
tem leichter zurechtzukommen. Dabei
werden wir hinterfragen, welche Eigen-
schaften für eine gute Führung wichtig
und notwendig sind. Müssen es tatsäch-
lich immer Durchsetzungsfähigkeit, Ri-
sikofreudigkeit und Entscheidungsfreu-
de sein oder sind es andere Fähigkeiten
auch? Weiters werden wir Kolleginnen
sensibilisieren und motivieren, verstär-
kt Netzwerke einzugehen – auch mit
Männern – und Seilschaften zu bilden.
Wir haben unsere Kollegin Christa
Karigl-Ornezeder gefragt, wie es ihr bei
ihrem Weg zur und ihrem Dasein als
Steuerberaterin ergangen ist.
Liebe Christa, wie kam es zu
Deinem Weg in die Steuerberatung?
Nach der AHS-Matura habe ich das
Kolleg an der Handelsakademie besucht
und war schon in der ersten Rechnungs-
ÖGSWomaNet.
Frauen in der
Steuerberatung
NETZWERK.
Immer mehr Frauen verzeichnen die Berufsträger der Steuerberater
und Wirtschaftsprüfer. Deshalb wollen wir wissen, ob es in unserer Branche Unterschiede
zwischen den Geschlechtern gibt. Kollegin Christa Karigl-Ornezeder gab uns Auskunft.
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